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在不增加页数，不削减内容的情况下，大段文字的PPT该如何优化呢？1.文字逻辑处理第一步：首先我们分析内容，把内容的层次梳理清楚后，才能明确页面的框架！哪些是重要的，哪些是只需要稍稍提到的。理清信息层次之后，需要用什么样的「视觉力度」，心里有就数啦。可以总结为：划分文字层级+提炼要点+弱化辅助。完成文字逻辑处理后，原来大段大段的文字，现在看起来是不是清晰多啦~2.文字视觉划分第二步，按照文字的逻辑层级，进行视觉上的层级划分。这里我们复习一下排版的四大原则：对比、重复、对齐、亲密。梳理结构：留出空白是梳理结构较简单的方法。简单却很容易被忽略的区分层次方法有：回车键分段、拆分文本框。在一个文本框内时，可以直接按回车键换行，操作方便。但如果只是在文本框内按回车，又会限制之后的美化操作，所以，我们只需要把文本框拆分成多个，就能灵活排版啦！PPT做的漂亮有什么用呢？亭湖PPT设计培训辅导

台上一分钟，台下十年功，这话一点不假，口才再好的人也需要在台下把内容背熟。要做到看见PPT，就知道要说什么样的内容。这样做的好处就是能够将你的演讲内容固定下来，在大脑中形成一种触发机制，而且，还能够在一定程度上减轻紧张感。不管你的演讲是半个小时还是5个小时，你都要进行至少一次的完整排练，可以叫上你的朋友当观众，让他们提提意见。罗辑思维创始人罗振宇在准备2015年跨年演讲前，还叫上一群好朋友在现场进行了一次长达4个小时的完整排练呢，你觉得你比他演讲还厉害吗？PPT副业培训费用PPT做的好，更多的是你对所要展示内容的逻辑表现很出色。

听众的属性这一点关系到你所要准备的内容。给大家举个例子，假如有人邀请我去做一场关于如何做好PPT的演讲，那么，我就需要了解听众到底是小白还是高手，是教师还是一群学生等。听众的属性不同，那么，我就要准备不同的内容，假如要面向教师来讲，我就需要准备一些跟课件制作相关的内容，而如果要面对学生，那么，我准备的可能是如何做好一个毕业答辩的PPT。演讲的时长这个就很好理解了,在这里提醒大家,如果主办方没有告诉你这一点,那么,你一定要问清楚演讲的时长,尤其是做创业路演的时候.

职场中的每一类型的PPT演示，背后都有隐藏的逻辑主线。比如年终总结、个人汇报、竞聘述职、项目汇报、产品开发、营销规划等等。很多时候，在职场中接到一个新的PPT制作任务。通常的做法是先找模板，再找资料内容，然后填充文稿，完成提交。这样看上去高效的PPT制作，其实正在抹杀掉你对PPT的激情与动力。一是制作上没有逻辑主线，然后的PPT汇报呈现，势必会造成传达不清，逻辑不明。二是如果按照这个思维给领导制作PPT，没有需求的沟通，较终会导致你的PPT会持续修改下去。那么，正确的流程应该是什么样的呢？首先，接到PPT演示任务，需要明确演示需求，按前面4个维度展开沟通；其次，寻找相关材料，提炼逻辑，假如你对演示内容非常熟悉，也可以先提炼逻辑再组织材料。较重点的逻辑层面，可以由自上而下或自下而上两种思维方法展开和提炼。PPT是利用视觉、听觉与演讲者的语言多种方式综合，而不是用单纯的文字来表达自己的观点。

模糊图片。图片模糊后，就失去了焦点，人的注意力自然就集中在了文字上。当然，在实际PPT制作中，多种技巧综合运用是完全可以的。如果你是一位大学生，那么，你需要使用PPT进行考试答辩；如果你是一位在职白领，同样，你可能会面临工作汇报的需求；当然，如果你准备发布一款新产品，你也不可避免地进行一场发布会……甚至于，这年头连明星分手都做了PPT演讲。总之呢,PPT演讲是一项不可或缺的技能,但并非所有人都能够掌握这门技能。我们究竟该如何学习PPT呢？射阳PPT线上培训初级班

学习PPT的方式是在工作中不断应用与提高。亭湖PPT设计培训辅导

一场轰轰烈烈，震撼人心的入职培训啊！俗话说的好，入职培训做不好，员工来了也要跑！入职培训的重要性想必不必多说。对于员工来说：企业文化？企业背景？企业内部架构？公司财务报销的流程是啥样的？新员工肯定都想更多的了解企业，那入职培训做好了，得，这个人肯定跑不了了！对于企业来说：新员工无比脆弱，通过入职培训让他感受到企业关怀，提升技能，实现自己价值，这样就有了归属感，自然离职率就降低了。这么看来入职培训已成为企业的门面,能不能让新员工“一见钟情”就看它了!亭湖PPT设计培训辅导

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